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    公司被认定为“云南省军民融合企业”

    近日,收到云南省委军民融合发展委员会办公室文件通知,公司被认定为“云南省军民融合示范企业”。据悉,公司是文山州第一批获得“云南省军民融合企业”证书的单位。

    退役军人安置工作是一项重要政治任务,接受退役军人安置是一个企业为国防建设作贡献的具体表现。公司自成立以来,一直把关心关爱退役军人作为一项重要工作,以每年“八一建军节”为契机,积极开展退役军人走访慰问、座谈交流、暖心服务等活动,继承和发扬拥军优属、拥政爱民的光荣传统,共建军民鱼水情。公司结合实际,采取先接收培训,再合理安排的办法,共组织退役军人专场招聘会5次,进校园招聘军转班退役军人6次,共安置招聘退役军人73人,助力退役军人再“上岗”,为当地企业用好退役军人作出表率示范。

    公司先后参加社会义务灭火100余次、消防救援50余次;参与抗旱救灾10余次,为周边村民运送生活用水7000余吨;积极参与云南省、文山州组织的退役军人职业技能大赛;配合当地公安机关抓获偷盗嫌疑人60余人;化解矛盾纠纷80余起。企业先后获得全国文明单位、全国五一劳动奖状、云南省文明交通示范企业、文山州退役军人工作模范单位、文山市民兵工作先进单位、文山州热心消防公益事业先进单位等多个荣誉称号。

    据了解,经认定的军民融合企业(单位),将纳入文山州军民融合扶持和服务保障范围,在政策支持、信息服务、资金保障、金融扶持、税收优惠等方面开辟“绿色通道”,给予优先支持。(李永龙)

    公司开展管理体系再认证审核

    11月19日-23日,中国检验认证集团云南有限公司到公司开展职业健康安全、环境、质量、能源管理体系认证审核,此次管理体系审核覆盖了铝土矿生产系统、氧化铝生产系统、铝液生产系统、铝锭铸造系统、铝灰烧结系统以及相关辅助系统,在管理体系牵头部门的精心组织和各部门的通力配合下,管理体系审核工作圆满完成。

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    此次审核共发现6个轻微不符合项,未发现严重不符合项,审核组一致认为公司管理体系的建立和运行满足职业健康安全、环境、质量、能源管理体系认证要求,绩效得到持续改进,同意推荐认证。

    在末次会上,公司副总经理赵加平(分管标准化管理体系)要求各单位要正视并运用好此次管理体系审核结果,对审核中发现的问题要立行立改,无法立行立改的要制定整改措施、时间、责任人,以最短的时间有效完成问题整改。他强调,随着公司全产业链的持续完善,要进一步提升公司标准化管理水平、加强体系的运行管理,以标准化助力公司高质量发展。(王荣伟)

    文山职业技术学院在公司举行校外实训基地签约、挂牌仪式

    11月17日,文山职业技术学院在公司举行校外实训基地签约、挂牌仪式。文山州民族职业技术学校副校长徐德功,公司董事会秘书、人力资源部经理张伟强参加签约、挂牌仪式。

    仪式上,张伟强代表公司签署了《文山职业技术学院校外实习实训基地合作协议》,有效搭建了校企交流学习平台,促进融合发展,推进校企深度合作。

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    公司自2012年起,与多所学校搭建起了优秀的校企合作平台,文山州民族职业技术学校就是其中之一。校企合作的新型模式,实现了教学与实操的有效结合,学校培养的毕业生素质能力、职业技术能力将会更强,公司也能通过校企合作平台选择综合能力更强、更适合企业的人才,助力地方经济高速、高效发展。签约仪式后,徐德功和张伟强共同为校外实训基地挂牌。(王艺璇)

    文章转自微信公众号    云铝文山铝业

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