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公司被认定为“云南省军民融合企业”

近日，收到云南省委军民融合发展委员会办公室文件通知，公司被认定为“云南省军民融合示范企业”。据悉，公司是文山州第一批获得“云南省军民融合企业”证书的单位。

退役军人安置工作是一项重要政治任务，接受退役军人安置是一个企业为国防建设作贡献的具体表现。公司自成立以来，一直把关心关爱退役军人作为一项重要工作，以每年“八一建军节”为契机，积极开展退役军人走访慰问、座谈交流、暖心服务等活动，继承和发扬拥军优属、拥政爱民的光荣传统，共建军民鱼水情。公司结合实际，采取先接收培训，再合理安排的办法，共组织退役军人专场招聘会5次，进校园招聘军转班退役军人6次，共安置招聘退役军人73人，助力退役军人再“上岗”，为当地企业用好退役军人作出表率示范。

公司先后参加社会义务灭火100余次、消防救援50余次；参与抗旱救灾10余次，为周边村民运送生活用水7000余吨；积极参与云南省、文山州组织的退役军人职业技能大赛；配合当地公安机关抓获偷盗嫌疑人60余人；化解矛盾纠纷80余起。企业先后获得全国文明单位、全国五一劳动奖状、云南省文明交通示范企业、文山州退役军人工作模范单位、文山市民兵工作先进单位、文山州热心消防公益事业先进单位等多个荣誉称号。

据了解，经认定的军民融合企业（单位），将纳入文山州军民融合扶持和服务保障范围，在政策支持、信息服务、资金保障、金融扶持、税收优惠等方面开辟“绿色通道”，给予优先支持。（李永龙）

公司开展管理体系再认证审核

11月19日-23日，中国检验认证集团云南有限公司到公司开展职业健康安全、环境、质量、能源管理体系认证审核，此次管理体系审核覆盖了铝土矿生产系统、氧化铝生产系统、铝液生产系统、铝锭铸造系统、铝灰烧结系统以及相关辅助系统，在管理体系牵头部门的精心组织和各部门的通力配合下，管理体系审核工作圆满完成。

此次审核共发现6个轻微不符合项，未发现严重不符合项，审核组一致认为公司管理体系的建立和运行满足职业健康安全、环境、质量、能源管理体系认证要求，绩效得到持续改进，同意推荐认证。

在末次会上，公司副总经理赵加平（分管标准化管理体系）要求各单位要正视并运用好此次管理体系审核结果，对审核中发现的问题要立行立改，无法立行立改的要制定整改措施、时间、责任人，以最短的时间有效完成问题整改。他强调，随着公司全产业链的持续完善，要进一步提升公司标准化管理水平、加强体系的运行管理，以标准化助力公司高质量发展。（王荣伟）

文山职业技术学院在公司举行校外实训基地签约、挂牌仪式

11月17日，文山职业技术学院在公司举行校外实训基地签约、挂牌仪式。文山州民族职业技术学校副校长徐德功，公司董事会秘书、人力资源部经理张伟强参加签约、挂牌仪式。

仪式上，张伟强代表公司签署了《文山职业技术学院校外实习实训基地合作协议》，有效搭建了校企交流学习平台，促进融合发展，推进校企深度合作。

公司自2012年起，与多所学校搭建起了优秀的校企合作平台，文山州民族职业技术学校就是其中之一。校企合作的新型模式，实现了教学与实操的有效结合，学校培养的毕业生素质能力、职业技术能力将会更强，公司也能通过校企合作平台选择综合能力更强、更适合企业的人才，助力地方经济高速、高效发展。签约仪式后，徐德功和张伟强共同为校外实训基地挂牌。（王艺璇）

文章转自微信公众号    云铝文山铝业